Sisäinen valvonta ja sisäinen tarkastus

Sisäinen valvonta on johtamis- ja hallintojärjestelmän osa, jonka tavoitteena on auttaa organisaatiota saavuttamaan päämääränsä.

 

Käytännössä sisäinen valvonta rakentuu useista osa-alueista organisaation eri tasoilla, kuten esimerkiksi hyväksymisvaltuuksista, työtehtävien jaosta sekä laskenta- ja ohjausjärjestelmien sisältämistä kontrolleista. Osa kontrolleista on järjestelmissä, mutta ennen kaikkea kyse sisäisessä valvonnassa on ihmisistä. Johto ja esimiehet ovat tärkeässä roolissa luomassa hyvää ohjauskulttuuria, jossa usein kirjoittamattomat säännöt voivat olla voimakkaampia kuin kirjoitetut.

Sisäinen tarkastus on riippumaton toiminto, joka arvioi muun muassa sisäisen valvonnan tuloksellisuutta.

Code of Conduct Company auttaa organisaatiotasi kehittämään sisäistä valvontaa ja sisäisen tarkastuksen toimintoa. Olemme muun muassa toteuttaneet seuraavanlaisia projekteja:

- Sisäisen tarkastuksen riskiperusteisen  vuosisuunnitelman laatiminen

- Sisäisen valvonnan arviointi ja sparraus kontrollien kehittämisessä

- Johtoryhmän, tarkastusvalikokunnan ja hallituksen sparraus & koulutus sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen järjestämisestä ja valvontavastuusta

Case Silmäasema Oyj: Sisäisen tarkastuksen strateginen kehitys

Case Kamux Oyj: Sisäisen valvonnan ja Code of Conductin arviointi

CONTACT

--

NIINA RATSULA

Ethics & Compliance Adviser

CEO & Founder of Code of Conduct Company Oy

--

niina.ratsula(a)codeofconduct.fi
www.codeofconduct.fi

tel. +35850 486 9821

  • Black YouTube Icon
  • Facebook - Black Circle
  • Black LinkedIn Icon
  • Black Twitter Icon
  • Twitter - Black Circle

© 2018 Code of Conduct Company | Y-tunnus 2369201-1 | Mannerheiminaukio 1 A, Helsinki, Finland | Tietosuoja