Eettiset riskit ja toimintaympäristö
Ethics & Compliance -riskikartoitus
Eettiset organisaatiot eivät rakennu oletuksille, vaan ymmärrykselle.
Eettiset riskit syntyvät usein tavallisissa arjen tilanteissa erityisesti paineen ja epäselvien odotusten keskellä, tai silloin, kun ihmiset eivät tiedä, mitä oikein toimiminen käytännössä tarkoittaa. Organisaation oman riskiympäristön ymmärtäminen on vaikuttavan Ethics & Compliance -työn perusta.
Ethics & Compliance -riskikartoituksemme auttaa tunnistamaan missä ja miten organisaationne keskeisimmät eettiset riskit syntyvät ja vaikuttavat. Ulkopuolinen näkökulma auttaa usein havaitsemaan riskejä, joita organisaation sisältä on vaikea nähdä. Autamme siirtymään oletuksista aitoon ymmärrykseen – emme tarkastele vain toimintaympäristöön, toimialaan tai sääntelyyn liittyviä teoreettisia riskejä, vaan myös toimintakulttuuria, joka vaikuttaa arjen päätöksentekoon.
Haluatko ymmärtää organisaatiosi eettisiä riskejä paremmin?
Lähestymistapamme
Emme keskity vain siihen, ovatko politiikat, prosessit ja ilmoituskanavat olemassa, vaan kysymme, tukevatko ne ihmisiä todellisissa arjen päätöksissä. Kartoituksemme voi kattaa koko Code of Conductin tai keskittyä esimerkiksi korruptiontorjuntaan, ihmisoikeuksiin, speak-up -kulttuuriin, DEIB-teemoihin, eettiseen johtamiseen tai laajemmin eettiseen toimintakulttuuriin.
Arvioimme, miten ihmiset tulkitsevat odotuksia, milloin eettinen harkinta joutuu koetukselle, millaiset tilanteet luovat epävarmuutta ja miten organisaation toimintakulttuuri voi ehkäistä tai mahdollistaa epäasiallista toimintaa. Lopputuloksena saatte selkeämmän kuvan olennaisimmista riskeistänne ja vahvemman perustan riskienhallinnan kehittämiseen.
Tutustumme organisaation toiminta- ja riskiympäristöön
Käymme läpi toimintaympäristönne, nykyiset Ethics & Compliance -käytännöt, strategiset painopisteet ja sidosryhmien odotukset. Haastattelujen, kyselyjen, työpajojen ja taustamateriaalien analyysin avulla tunnistamme arjen päätöksentekoon vaikuttavat eettisen toiminnan teemat.
Tunnistamme keskeiset riskit ja niihin vaikuttavat tekijät
Tunnistamme organisaatiolle keskeisimmät eettiset riskit sekä millaiset tekijät niihin vaikuttavat. Yksittäisten tapausten lisäksi tarkastelemme kulttuurisia juurisyitä.
Laadimme toimintasuunnitelman
Havaintojen pohjalta laadimme konkreettisen toimintasuunnitelman eettisten riskien hallinnan kehittämiseen. Tarvittiinpa vahvempia johtamiskäytäntöjä, päivitettyjä politiikkoja, kohdennettua koulutusta tai toimivampia speak-up -prosesseja, autamme keskittymään olennaiseen.
Tämä palvelu sopii organisaatiollesi, jos…
- haluatte ymmärtää organisaationne eettisiä riskejä paremmin.
- haluatte kohdentaa Ethics & Compliance -työtä organisaatiollenne merkityksellisiin teemoihin.
- haluatte tunnistaa eettiset riskit ennen, kun ne realisoituvat.
- tarvitsette lisää tietoa ja ymmärrystä riskeistä johdon tai hallituksen keskusteluihin..
Mitä seuraavaksi?
Code of Conduct -palveluistamme
Hyödynnä kartoituksen havaintoja vaikuttavien eettisten periaatteiden luomisessa tai uudistamisessa niin, että ohjeistus huomioi oman organisaatiosi riskit, arvot ja arjen päätöksentekotilanteet.
Ethics & Compliance -politiikoista ja ohjeistuksista
Huomioi tunnistetut riskialueet viemällä ne käytännöllisiin politiikkoihin ja ohjeistuksiin, jotka auttavat henkilöstöä toimimaan yhteisten pelisääntöjen mukaisesti.
Ethics & Compliance -verkkokoulutuksistamme
Kouluta työntekijöitä eettisesti kestävästä työyhteisöstä skaalautuvalla verkkokoulutuksella, joka auttaa ihmisiä tunnistamaan riskitilanteita ja harjoittamaan eettistä päätöksentekoa.