Evästeet

Hei! Verkkopalvelussamme käytetään evästeitä ja muita vastaavia työkaluja sivuston liikenteen analysoimiseen, personointiin ja mainosten kohdentamiseen. Lisäksi seuraamme kävijäliikennettä anonyymisti. Voit sallia välttämättömät evästeet, tietyt evästeet tai kaikki evästeet. Lue lisää tietosuojaselosteestamme

Hyppää sisältöön

Speaking up

  • Haluaisitko sinä ilmiantaa kollegasi?

    Oletko jo kuullut ilmoittajansuojelulaista, joka edellyttää yli 50 hengen organisaatioita perustamaan sisäisen ilmoituskanavan väärinkäytösepäilyistä ilmoittamiselle? Luultavasti olet – ehkä sinulla on herännyt myös monia ajatuksia ja huolenaiheitakin asiasta.Whistle-blowingilmoituskanavat ja ilmoittajansuojelu puhuttavat nyt paljon ja hyvä niin. Me todellakin tarvitsemme keskustelua tästä kipeästä ja joskus myös epämiellyttävästä teemasta niin Suomessa kuin muissakin Pohjoismaissa.

  • Ilmoituskanavat ovat paljon muutakin kuin tekninen harjoitus

    EU direktiivi edellyttää yritysten ottavan käyttöön kanavat väärinkäytöksistä ilmoittamiselle. Teknisen harjoituksen lisäksi kyse on myös kulttuuri- ja asennemuutoksesta

  • Miten varautua EU whistleblowing direktiiviin?

    EU direktiivi edellyttää yritysten ottavan käyttöön kanavat väärinkäytöksistä ilmoittamiselle. Teknisen harjoituksen lisäksi kyse on myös kulttuuri- ja asennemuutoksesta

  • Whisteblowing vai eettinen kanava?

    Whistleblowing. Mitä termistä tulee mieleen meille suomalaisille? Käräytä kaveri? Ilmianna naapuri? Puhuin pari viikkoa sitten Code of Conduct Company’n, Juuriharjan ja FRA:n kanssa järjestetyssä aamupalatilaisuudessa…

  • Code of Conduct Company starttaa elokuussa!

    Yritysetiikka on tänä päivänä – enemmän kuin koskaan aiemmin – keino erottautua ja luoda aitoa kilpailuetua. Yritysten tulee ymmärtää, mitkä tekijät altistavat väärinkäytöksille ja ei-toivotulle…

Lähetä meille viesti

Tilaa uutiskirje

Voit poistua listalta koska tahansa. Pidämme huolta yksityisyydestäsi: tutustu tietosuojaselosteeseemme.