Tutustu asiantuntijoihimme:
Kia Karvetti
Advisor
Eettinen toimintakulttuuri, sosiaalinen vastuullisuus, ihmisoikeudet, oppiminen
Tuen organisaatioita oikeudenmukaisten, vastuullisten ja inhimillisten työpaikkojen rakentamisessa. Työni keskittyy eettisten periaatteiden luomiseen ja organisaation arkeen viemiseen, eettisen organisaatiokulttuurin vahvistamiseen sekä ihmisoikeus- ja sosiaalisen vastuun kehittämiseen. Koulutukseltani olen antropologi ja tuon Ethics & Compliance -työhön ihmislähtöistä näkökulmaa.
Autan organisaatioita…
- vaikuttavien eettisten periaatteiden ja ohjeistusten laatimisessa ja uudistamisessa.
- eettisesti kestävien toimintapojen integroimisessa organisaation arkeen ja kulttuuriin viestinnän ja koulutuksen avulla.
- tunnistamaan eettiseen päätöksentekoon vaikuttavia sosiaalisia, kulttuurisia ja psykologisia tekijöitä.
- keskeisten ihmisoikeusriskien tunnistamisessa ja arvioinnissa.
- organisaatioiden sosiaalisen vastuullisuuden kehittämisessä.
- eettsiä periaatteita ja toimintakulttuuria koskevien työpajojen ja koulutustilaisuuksien toteuttamisessa ja fasilitoimisessa.
Asiakkailtamme kuultua
”Valmennusyhteistyö Code of Conduct Companyn kanssa mahdollisti esihenkilötyön eettisten haasteiden käsittelyn käytännönläheisten esimerkkien kautta, mutta tutkittuun tietoon nojaten. Kia onnistui tekemään hankalistakin teemoista konkreettisia, ja oli kouluttajana helposti lähestyttäviä. Yhteistyö oli sujuvaa koko prosessin ajan.”
Mari Angeria, lehtori, Lapin ammattikorkeakoulu
”Olimme erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön Code of Conduct Companyn kanssa Human Rights kartoituksen ja toimintasuunnitelman laatimisen kanssa. Niinalla ja Kialla oli käytännönläheinen ote ja osasivat hyvin mukauttaa lähestymismallin ja scopen yrityksemme toimintaympäristöön. Haastattelut hoituivat ammattimaisesti ja projekti pysyi hyvin aikataulussa ja budjetissa. Lopputulemana syntynyt tiekartta auttaa meitä kehittämään toimintaamme eteenpäin. Voin suositella Code of Conduct Companya vastaaviin harjoituksiin muillekin yrityksille!”
Kaisa Latva, general counsel, Glaston Corporation
”Yhteistyö on ollut mutkatonta ja Code of Conduct Companyn rooli työssä todella tärkeä kokonaisuudessaan ja koko johtoryhmän sitouttamisessa aiheen ympärille.”