Koulutuksen sisältö & rakenne

Mitä? Diversiteetti & inkluusio -koulutuskokonaisuuden neljännessä osassa käsitellään psykologista turvallisuutta työelämän näkökulmasta. Tarkastelemme psykologista turvallisuutta erityisesti monimuotoisten työyhteisöjen kontekstissa.

Kenelle? Koulutus sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille, erityisesti esihenkilöille, HR-ammattilaisille ja tiimityötä tekeville.

Tavoitteet? Koulutuksen käytyäsi ymmärrät paremmin, mitä psykologinen turvallisuus tarkoittaa monimuotoisissa työyhteisöissä sekä saat työkaluja psykologisen turvallisuuden kehittämiseen omalla työpaikallasi.

  1. Mitä on psykologinen turvallisuus?
  2. Psykologinen turvallisuus työpaikoilla
  3. Psykologinen turvallisuus monimuotoisissa työyhteisöissä
  4. Miten psykologista turvallisuutta voi kehittää?

Ota yhteyttä

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

Code of Conduct Company.

Mikonkatu 8 A, 6krs,
00100 Helsinki, Finland

info@codeofconduct.fi
tel. +358 50 486 9821