Vastuulliset organisaatiot ovat tulevaisuuden menestyjiä
Vaatimukset yritysten vastuullisuustyölle lisääntyvät jatkuvasti. Uuden EU-sääntelyn (esim. CSRD & CSDDD) myötä systemaattinen vastuullisuustyö tulee ajankohtaiseksi yhä useammalle organisaatiolle. Vastuullinen liiketoiminta on paitsi kannattavaa, tukee myös kestävämpää tulevaisuutta koko yhteiskunnalle. Vastuulliset toimintatavat vahvistavat myös organisaatiokulttuuria sekä lisää merkityksellisyyden kokemusta työyhteisössä.
Olemme mielellämme avuksi kestävyysraportoinnin ja sosiaalisen vastuullisuuden teemojen parissa – meillä on vankka kokemus vastuullisuustyön kehittämisestä erilaisissa organisaatioissa.
Tuemme asiakkaitamme vastuullisuusmatkalla
Kestävyysraportointi (CSRD)
Olemme tukenasi kestävyys- ja vastuullisuusraportoinnin osana kokonaisvaltaisesti tai vaikka ainoastaan olennaisuusanalyysin osalta. Varmistamme, että prosessi vastaa sääntelyn edellytyksiä ja etenee tehokkaasti ilman turhaa työtä. Laaja-alainen osaamisemme vastuullisuuden, compliancen ja riskienhallinnan teemoista auttaa meitä kartoittamaan olennaisimmat kehityskohteet, jotta lopputuloksena on muutakin, kuin raportointia.
Ihmisoikeusvaikutusten ja -riskien hallinta (HRDD)
Ihmisoikeusvaikutusten ja -riskien hallinta on keskeinen osa organisaatioiden sosiaalista vastuullisuutta. Olemme tukenasi vaatimustenmukaisen ihmisoikeusvastuutyön kehittämisessä. Autamme organisaatiotasi ihmisoikeuksiin liittyvän huolellisuusvelvoitteen mukaisessa due diligence -prosessin (Human Rights Due Diligence) kehittämisessä muun muassa kartoittamalla organisaatiolle olennaiset ihmisoikeusvaikutukset ja -riskit.
Meille yhteistyö osoittautui vähän niin kuin lottovoitoksi. Tajusimme, että kaikki tarvitsemamme konsernitason vastuullisuustyön käynnistämistä varten hoituu Code of Conduct Companyn kautta. Yhteistyössä näkyi kova osaaminen ja ammattitaito ja saimme tärkeää apua politiikkojemme rakentamiseen.
Mårten Beijar, HR-johtaja, Fibox Group
Lataa maksuton opas kestävyysraportointiin!
Mistä CSRD:n mukaisessa kestävyysraportoinnissa on kyse? Mitä yritysten tulee ottaa huomioon kestävyysraportointiin valmistautuessa? Tämä opas auttaa sinua ymmärtämään kestävyysraportoinnin (CSRD) sekä kestävyysraportointistandardien (ESRS) keskeiset sisällöt ja vaatimukset.
HUOM! Huomaathan, että tässä oppaassa ei ole huomioitu Omnibus-ehdotuksen myötä tulevia mahdollisia muutoksia – päivitämme oppaan muutosten vahvistuttua. Kuuntele lisää Omnibus-ehdotuksesta maksuttomassa webinaarissamme täällä.
Esimerkki yhteistyöstä: kaksoisolennaisuusanalyysi
Kestävyysraportoinnin standardit velvoittavat organisaatioita laatimaan analyysin, jonka tavoitteena on tunnistaa organisaation toiminnan kannalta olennaiset kestävyyteen liittyvät vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet.
Kokonaiskuvan hahmotus
Aloitamme yhteistyön käymällä läpi kestävyyteen liittyvät liiketoiminnalliset asiat sekä tunnistamalla sidosryhmät ja hahmottamalla arvoketjun.
Vaikutusten selvittäminen
Hyödynnämme erilaisia työkaluja ja dataa, jolla tunnistamme ja analysoimme toiminnasta ympäristölle ja ihmisille aiheutuvia positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia. Tässä vaiheessa kartoitamme myös sidosryhmien näkemyksiä.
Kestävyys osaksi strategiaa
Emme tee olennaisuusanalyysiä ainoastaan raportointia varten, vaan haluamme, että vastuullisuus ja kestävyys ovat osa strategiaa ja johtamista. Taloudellisten vaikutusten tunnistaminen tarjoaa tilaisuuden miettiä millaisia riskejä ja mahdollisuuksia liiketoimintaan liittyy muuttuvassa maailmassa.
Olennaisuuden määrittely
Lopuksi määrittelemme standardin vaatimusten mukaisesti mitkä vaikutukset, riskit ja mahdollisuudet raportoidaan osana kestävyysselvitystä. Mittarit ja tavoitteet varmistavat vastuullisuustyön kehittämisen raportoinnin lisäksi.
Ota kestävyysraportointi haltuun kolmiosaisella verkkokoulutuskokonaisuudella!
Mistä kestävyysraportointiuudistuksessa (CSRD) oikein on kyse? Mitä jokaisen raportointivelvollisen organisaation tulee tietää kestävyysraportoinnista? Kestävyysraportoinnin koulutuskokonaisuudessa käydään läpi viimeisimmät tarkennukset raportointiuudistuksen vaatimuksiin, tutustutaan kaksoisolennaisuusanalyysin laatimiseen sekä kestävyysraportoinnin ESG-standardeihin. Kokonaisuus koostuu kolmesta noin tunnin mittaisesta verkkokoulutuksesta:
- Kestävyysraportoinnin perusteet ja keskeiset käsitteet
- Kaksoisolennaisuusanalyysi käytännössä
- ESG-standardit
Saat koko koulutuskokonaisuuden käyttöösi 499 € pakettihintaan. Koulutuskokonaisuus sisältää videoluentoja ja tehtäviä ja se on käytössäsi kuuden kuukauden ajan – voit siis oppia missä ja milloin tahansa omassa tahdissasi! Kouluttajana toimii Code of Conduct Companyn kestävyysraportoinnin asiantuntija Sanna Kalliokoski.
Code of Conduct Academy vastuullisuuden kehittämisen tueksi
Tiesitkö, että verkko-oppiminen on nimetty yhdeksi mielekkäimmistä tavoista tukea elinikäistä oppimista? Code of Conduct Academy on verkkokoulutuspalvelu, josta löydät laajan kattauksen vastuulliseen työelämään liittyviä verkkokoulutuksia.
Lue lisää aiheesta
- Kestävyysraportoinnin rooli tulevaisuuden yritysvastuussa
- Kaksoisolennaisuusanalyysi kestävän liiketoiminnan strategisena työkaluna
- Yritysvastuudirektiivin (CSDDD) vaikutukset koskettavat myös sinun organisaatiotasi
