Opas diversiteetista inkluusioon

Monimuotoisuus on muutakin kuin sukupuolikiintiöitä. Lataa opas ja inspiroidu lisäämään diversiteettiä ja inklusiivisuutta omassa organisaatiossasi!

Tiedämme, että olemme kaikki erilaisia ja kaikki eivät ajattele niin kuin itse ajattelee. Käytännön toiminnassa tai päätöksenteossa tämä kuitenkin välillä unohtuu. Helposti sorrutaan tekemään yleisiä päätöksiä omien mielipiteiden perusteella. 

Monimuotoisuus ja siitä toteutuva inklusiivisuus puhututtaa, sillä se on paljon muutakin kuin sukupuolijakauma tai eri ikäryhmät. Työn tekeminen on yhä enemmän menossa suuntaan, jossa sen kautta on mahdollisuus toteuttaa itseään. Tällöin korostuu, kuinka monimuotoisuutta johdetaan ja onko työntekijöillä mahdollisuus olla työpaikalla omana itsenään. Meillä kaikilla on erilaisia ajatteluharhoja, jotka jarruttavat monimuotoisuuden toteutumista. 

Lataa opas ”Diversiteetistä inkluusioon” ja opi jotain uutta! Saat latauslinkin oppaaseen täyttämällä seuraavan lomakkeen:

Huolehdimme tietosuojasta. Tutustu tietosuojaselosteeseemme.

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

Ota yhteyttä

Code of Conduct Company.

Mannerheiminaukio 1 A,
Helsinki, Finland

info@codeofconduct.fi
tel. +358 50 486 9821

Y-tunnus: 2369201-1

Verkkolaskuosoite: 003723692011
Operaattori: Maventa (003721291126)

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia