Creating a meaningful Code of Conduct (in English) | November 12 at 10-11 EET

Organizations have been creating Codes of Conduct for decades to define shared rules of conduct for their employees — and increasingly also for their business partners. Over time, these documents have evolved from detailed lists of dos and don’ts into value-based commitments.

What is the need, purpose, and added value of these documents? What does committing to act in accordance with a Code of Conduct mean for companies, their employees, and their business partners? Does it make sense to write ethical principles if there are no guarantees they will be followed in practice?

In this webinar, we’ll explore what it takes to create a meaningful Code of Conduct. Our expert, Niina Ratsula, will answer the following questions:

  • What should be considered when writing, communicating, and training on the Code of Conduct?
  • How can the success of ethically sustainable practices be measured within the workplace and among business partners?
  • What is the role of the Code of Conduct in corporate responsibility?

From this webinar, you will gain information and practical guidance on how to ensure that your organization’s Code of Conduct is a meaningful and effective document that helps people make responsible decisions.


Lataa tallenteet kevään 2025 webinaareista!

Ihmisoikeuksia koskeva huolellisuusprosessi (HRDD) | (webinaaritallenne 20.5.2025)

Yritysten rooli ihmisoikeusvastuun kantamisessa kasvaa regulaation ja sidosryhmien odotusten lisääntyessä. Miten yritykset voivat hallita sitä, että ne kunnioittavat ihmisoikeuksia omassa toiminnassaan ja läpi arvoketjun? Mitä yritysten ihmisoikeustyön ja huolellisuusvelvoitteen keskiössä oleva huolellisuusprosessi (HRDD) tarkoittaa käytännössä? Mitä huolellisuusprosessin toteuttamisessa tulee ottaa huomioon?

Tässä webinaarissa luomme katsauksen HRDD-prosessin merkitykseen ja käytännön toteutukseen. Asiantuntijamme Kia Karvetti vastaa muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitä HRDD-prosessin eri vaiheissa tulee ottaa huomioon?
  • Mitä tarkoituksenmukainen sidosryhmien osallistaminen tarkoittaa?
  • Millaisia tyypillisiä haasteita HRDD-prosessin toteuttamiseen liittyy ja kuinka niitä voi taklata?

Webinaarista saat tietoa ja käytännön vinkkejä oman organisaation ihmisoikeuksiin liittyvän huolellisuusprosessin toteuttamiseen.

Lataamalla tallenteen hyväksyt, että Code of Conduct Company voi lähettää sinulle ajankohtaisia sisältöjä eettisesti kestävästä työelämästä. Voit poistua listalta koska tahansa. Pidämme huolta yksityisyydestäsi, tutustu tietosuojaselosteeseemme.

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

Code of Conduct nyt ja tulevaisuudessa |(webinaaritallenne 3.4.2025)

Organisaatiot ovat jo vuosikymmeniä laatineet Code of Conduct -periaatteita, jotka kuvaavat yhteiset pelisäännöt omalle henkilöstölle ja yhä useammin myös liikekumppaneille. Ajan kuluessa nämä dokumentit ovat muuttuneet yksityiskohtaisista käskyistä arvopohjaisiksi sitoumuksiksi.  

Mikä näiden dokumenttien tarve, tarkoitus ja lisäarvo ovat? Mitä Code of Conductin mukaiseen toimintaan sitoutuminen tarkoittaa yrityksille, sen työntekijöille ja liikekumppaneille? Miksi periaatteissa ei kannata mainita ”nollatoleranssia”? Onko järkeä kirjoittaa eettisiä periaatteita, jos niiden toteutumisesta käytännön elämässä ei ole takeita? 

Tässä webinaarissa tutustutaan siihen, mitä vaikuttava Code of Conduct -työ vaatii. Asiantuntijamme Niina Ratsula vastaa seuraaviin kysymyksiin: 

  • Mikä on Code of Conduct -periaatteiden rooli vastuullisuudessa? 
  • Mitä huomioida Code of Conductin kirjoittamisessa, viestimisessä ja kouluttamisessa? 
  • Miten mitata eettisesti kestävän toiminnan onnistumista työyhteisössä ja liikekumppaneiden kanssa? 

Webinaarista saat tietoa ja käytännön ohjeita siihen, miten voit varmistaa, että organisaatiosi Code of Conduct on vaikuttava ja tulevaisuudenkestävä dokumentti, joka auttaa ihmisiä tekemään kestäviä päätöksiä.

Katso tallenne täyttämällä ohessa oleva lomake!

Lataamalla tallenteen hyväksyt, että Code of Conduct Company voi lähettää sinulle ajankohtaisia sisältöjä eettisesti kestävästä työelämästä. Voit poistua listalta koska tahansa. Pidämme huolta yksityisyydestäsi, tutustu tietosuojaselosteeseemme.

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

Green Omnibus – Raportoinnin sujuvoittamista vai regulaation purkamista? | (webinaaritallenne 19.3.2025)

Vastuullisuusregulaatiota yhdenmukaistamaan, yritysten hallinnollista taakkaa vähentämään sekä kilpailukykyä parantamaan tarkoitettu EU-komission Omnibus-ehdotus julkaistiin viime viikolla suuren hämmennyksen saattelemana. Tällä hetkellä ehdotuksen ympärillä on enemmän kysymyksiä kuin vastauksia: Ensinnäkin, mitä ihmettä? Miten tästä tulisi edetä? Investoidako uuteen raportointijärjestelmään? Menikö tässä nyt monen vuoden työ hukkaan?

Tässä webinaarissa asiantuntijamme Sanna Kalliokoski käy läpi ehdotuksen keskeiset muutosehdotukset taksonomian, CSDDD:n ja CSRD:n osalta sekä sen, miten EU:n päätöksentekoprosessi etenee. Tutustumme siihen, mitä kahden vuoden siirtymäaika kakkosaallon raportoijille voisi käytännössä tarkoittaa sekä pohdimme ehdotusta myös positiivisen kautta: millaisia mahdollisuuksia se yrityksille tarjoaa?

Lataamalla tallenteen hyväksyt, että Code of Conduct Company voi lähettää sinulle ajankohtaisia sisältöjä eettisesti kestävästä työelämästä. Voit poistua listalta koska tahansa. Pidämme huolta yksityisyydestäsi, tutustu tietosuojaselosteeseemme.

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

Ilmoituskanavat nyt ja tulevaisuudessa |(webinaaritallenne 12.2.2025)

Ilmoituskanavat ovat tulleet osaksi suomalaisten yhtiöiden käytäntöjä ilmoittajansuojelulain voimaantulon myötä. Miten yritykset ovat onnistuneet ottamaan käyttöön kanavat ja lain edellyttämät prosessit kanavan hallinnalle ja ilmoitusten käsittelylle? Miten kanavat nähdään: epäluottamuksen merkkinä, ilmiantoväylänä vai keinona tunnistaa yhtiön toimintaan liittyviä ongelmia?

Tässä webinaarissa esitellään ajankohtainen katsaus siitä, miltä ilmoituskanavat näyttävät Suomessa tänään ja tulevaisuudessa. Asiantuntijamme Niina Ratsula vastaa muun muassa seuraaviin kysymyksiin:

  • Miltä näyttää suomalainen ilmoituskulttuuri? Mitkä ovat tyypillisiä ilmoituksen aiheita? Millainen on “normaali” määrä ilmoituksia? 
  • Mitkä ovat tyypillisimmät haasteet, joihin ilmoitusten käsittelyssä ja sisäisessä selvitystyössä törmätään? 
  • Mikä on ilmoituskanavien rooli kulttuurissa, jossa vaikeiden kysymysten esittäminen halutaan tehdä normaaliksi? 

Webinaarista saat tietoa ja käytännön ohjeita, joiden avulla varmistat, että organisaatiosi ilmoituskäytännöt ovat sekä lainmukaisia että tukevat kestävää yrityskulttuuria.

Katso tallenne täyttämällä ohessa oleva lomake!

Lataamalla tallenteen hyväksyt, että Code of Conduct Company voi lähettää sinulle ajankohtaisia sisältöjä eettisesti kestävästä työelämästä. Voit poistua listalta koska tahansa. Pidämme huolta yksityisyydestäsi, tutustu tietosuojaselosteeseemme.

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

Ota yhteyttä

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia

Code of Conduct Company.

Mikonkatu 8 A, 6krs,
00100 Helsinki, Finland

info@codeofconduct.fi
tel. +358 50 486 9821