Yhteiset toimintaperiaatteet yritysvastuuverkosto FIBSille
Pohjoismaiden suurimman yritysvastuuverkoston FIBSin säännöissä on aina korostettu eettisen toiminnan ja käytäntöjen tärkeyttä. Tätä sitoumusta eettisiin toimintatapoihin haluttiin konkretisoida ja syventää verkoston yhteisten toimintaperiaatteiden avulla. Yhteisten toimintaperiaatteiden laatiminen – ensimmäistä kertaa verkoston historiassa – nähtiin mahdollisuutena tehdä arvot näkyviksi ja luoda koko verkostolle yhteinen perusta, joka ohjaisi sekä arjen valintoja että strategista työtä. Code of Conduct Companylla oli ilo toimia FIBSin kumppanina tukemassa matkaa, jossa verkoston yhteiset toimintaperiaatteet kirkastettiin. Tehtävänämme oli fasilitoida toimintaperiaatteiden luomisprosessia sekä auttaa sanoittamaan sitä, millainen perusta voisi aidosti yhdistää koko verkostoa.
Prosessi rakentui avoimelle dialogille. Yhdessä FIBSin ja sen jäsenten kanssa Code of Conduct Company fasilitoi keskusteluita, joiden kautta hahmoteltiin toimintaperiaatteiden sisältö ja tarkoitus. Toimintaperiaatteita työstettiin yhteensä neljässä eri työpajassa, jossa syvennyttiin teemaan aina toimintaperiaatteiden tarkoituksesta, laajuudesta ja sovellettavuudesta lähtien sisällöntuotantoon sekä toimintaperiaatteista viestimisen suunnitteluun asti. Toimintaperiaatteiden laatimistyöhön osallistettiin myös koko verkostoa jäsenistölle suunnatun verkkokyselyn avulla. Tavoitteena ei ollut laatia yksityiskohtaista sääntökokoelmaa, vaan luoda ylätason periaatteet, jotka rohkaisevat jatkuvaan kehittymiseen.
Syksyllä 2025 FIBS hyväksyi toimintaperiaatteet syyskokouksessaan. Niistä tuli osa FIBSin sääntöjä ja näin koko verkoston yhteinen sitoumus vastuulliseen toimintaan. Toimintaperiaatteet eivät ole yksityiskohtainen vaatimuslista, vaan kutsu kehittää omaa vastuullisuustyötä organisaation omista lähtökohdista, huomioiden jäsenistön moninaisuuden ja erilaiset resurssit. Osana yhteistyötä toimintaperiaatteet saivat visuaalisesti innostavan oppaan muodon. Oppaassa avataan yhteiset toimintaperiaatteet sekä tarjotaan FIBSin jäsenille tukea eettisen liiketoiminnan ja organisaatiokulttuurin kehittämiseen omassa organisaatiossa. FIBSin toimintaperiaatteet muodostavat pohjan, joka ohjaa verkostoa kohti kestävämpää, vaikuttavampaa liiketoimintaa.
”Näin monimuotoisen jäsenistön toimintaperiaatteiden muotoilu ei ollut yksinkertaista. Nyt meillä on käsillä ensimmäinen versio, urhea yritys aloittaa jostain, jotta voimme parantaa tulevaa. Toimintaperiaatteiden tueksi laadittua opasta voi jäsenistömme hyödyntää monella tavalla: inspiraation lähteenä, keskustelun avaajana tai kehittämisen tukena.”
– Kimmo Lipponen, FIBSin toimitusjohtaja
Toimintaperiaatteiden luomisprosessin lisäksi Code of Conduct Company on toiminut FIBS Partneri -ohjelmassa verkoston partnerina vuosina 2025-2026. Partneriyhteistyön puitteissa olemme toteuttaneet webinaareja sekä työpajoja eettisen liiketoiminnan ja yrityskulttuurin kehittämiseksi FIBSin jäsenistölle.
