Code of Conduct Community tuo ihmiset yhteen kestävämmän työelämän äärelle

Inspiroidu eettisesti kestävän työelämän teemoista yhdessä asiantuntijoiden kanssa.

Kohtaa muita eettisesti kestävän työelämän ja oikein toimimisen kulttuurin raivaajia.

Opi eettisesti kestävästä työelämästä verkossa Code of Conduct Academyssa.

Jyri Wesanko

Jyri (LL.M., CCEP-I) on Compliance & Ethics -alan ammattilainen, jolla on reilun 20 vuoden työkokemus compliance-ohjelmien rakentamisesta, riskienhallinnasta sekä johtamisjärjestelmien kehittämisestä mm. Keskolla, Telia Companyssä ja Netsissä. Tällä hetkellä hän johtaa Orionin Compliance-yksikköä.

Dakota Robin

Dakota on kouluttanut yrityksiä ja yhteisöjä ympäri maailmaa jo lähes 10 vuoden ajan DEI-aiheista joista hänellä on oman intersektionaalisen identiteetin ansiosta paljon myös omaa henkilökohtaista kokemusta. Dakota on koulutukseltaan tradenomi sekä kansainvälisesti pätevä ihmisoikeuskouluttaja sekä yksi Suomen kysytyimmistä puhujista.

Piia Haataja

Piia työskentelee Huhtamäellä Ethics and Compliance Counselina vastaten organisaation globaalin Compliance -ohjelman kehittämisestä ja jalkauttamisesta. Piialla on yli viidentoista vuoden mittainen kansainvälinen pörssiyritystausta erilaisista eettisen liiketoiminnan kehitystehtävistä, compliance -ohjelmien jalkauttamisesta sekä erityisesti väärinkäytöstutkintojen toteuttamisesta.

Camilla Tuominen

Camilla on tunteiden johtamisen asiantuntija, palkittu puhuja ja väitöskirjatutkija työelämän tunteista, tietokirjailija ja kuvittaja. Hänet on valittu vuoden puhujaksi 2022 ja 2021 sekä vuoden business vaikuttajaksi 2019. Camilla työskenteli aiemmin liikkeenjohdon konsulttina kunnes vuonna 2012 irtisanoutui ymmärrettyään, että tulevaisuuden kilpailukyky riippuu siitä kuinka hyvät taidot yksilöillä ja yrityksillä on ymmärtää ja johtaa tunteita.

Tarja Tudor

Tarja on kokenut yritysjuristi, joka vastaa Metsä Groupin Compliance & Ethics -toiminnosta. Toiminnon päätehtävänä on varmistaa, että yhtiön prosesseissa, koulutuksissa ja yrityskulttuurissa huomioidaan kehittyvä sääntely ja yhteiskunnallinen muutos. Hänellä on pitkä kokemus muutosjohtamisesta, eettisen yrityskulttuurin kehittämisestä sekä väärinkäytösepäilyjen tutkinnasta. Tarjan motto on, että positiivisuudella, oikeudenmukaisuudella ja vaikeisiin asioihin rohkeasti tarttumalla pääsee jo pitkälle.

Linda Piirto

Linda on vastuullisen liiketoiminnan erityisosaaja, joka toimii UN Global Compact Suomen väliaikaisena pääsihteerinä. Linda on aiemmin työskennellyt ulkoministeriössä, jossa hän on hoitanut laajasti kauppaan, kehittyviin maihin ja kestävään kehitykseen liittyviä asioita sekä ihmisoikeuksiin, työelämän normeihin ja sukupuoleen liittyviä asioita kauppasopimuksissa, EU-sääntelyssä ja muussa kansainvälisessä yhteistyössä.

Lea Rankinen

Lea on St1 Nordic Oy:n Sustainability and Corporate Affairs -yksikön johtaja ja St1 Nordic Oy:n johtoryhmän jäsen. Koulutukseltaan Lea on ympäristötekniikan diplomi-insinööri ja hänellä on yli 20 vuoden laaja ja vankka kokemus vastuullisuusstrategioiden ja -hankkeiden sekä sidosryhmäsuhteiden johtamisesta ja kehittämisestä eri liketoiminta-alueilla vähittäiskaupassa, palvelusektorilla ja elintarviketeollisuudessa.

Panu Luukka

Panu on Suomen johtava yrityskulttuurin ja modernin johtamisen asiantuntija. Ennen toimimistaan sarjayrittäjänä, hän on tehnyt pitkän uran henkilöstöjohtajana muun muassa Satama Interactivessa ja toimitusjohtajana Great Place to Work Institute Finlandissa. Panu on julkaissut kaksi tietokirjaa, ensimmäinen Yrityskulttuuri on kuningas ja toinen Tulevaisuuskyvykäs organisaatio.

Aija Häkli

Aija on perustanut ja vetänyt pörssiyhtiöissä erilaisia varmennustoimintoja kuten sisäisistä tarkastusta, sisäistä valvontaa sekä Ethics & Compliancea. Aija uskoo vahvasti eri varmennustoimintojen tiiviiseen yhteistyöhön, jota kautta luodaan eettistä ja vastuullista toiminta- ja työympäristöä. Tällä hetkellä Aija vastaa Ahlstromin Ethics & Compliance -toiminnosta.

Katleena Kortesuo

Katleena on tietokirjailija ja yrittäjä, joka on erikoistunut kriisiviestintään, tiedusteluun ja informaatiovaikuttamiseen. Työpäivänsä hän viettää konsultoinnin, strategioiden, tutkimuksen ja hallitustyön merkeissä. Kuulemma arkeen kuuluu myös kiroileminen keskeneräisten käsikirjoitusten äärellä. Katleena on koulutukseltaan FM ja YAMK-tradenomi.

Amin Hassan

Amin on palkittu työelämävaikuttaja sekä oman alansa edelläkävijäyrityksenä tunnetun pörssiyhtiö Goforen henkilöstökehittämisen asiantuntija. Aminin kymmeniä tuhansia reaktioita keränneet positiiviset, valistavat ja kantaa ottavat LinkedIn-julkaisut ovat herättäneet vilkasta keskustelua erityisesti työelämän rakenteellisista ongelmista ja haasteista. Amin on nuoresta iästään huolimatta voimakas ääni positiivisen muutoksen puolesta.

Lia Heasman

Lia on vastuullisuusjuristi ja -asiantuntija, jolla on kattava kokemus vastuullisuus- ja ihmisoikeuskysymyksistä.

Arto O. Salonen

Arto tutkii kestävään elämään ja yhteiskuntaan siirtymistä, työskentelee Itä-Suomen yliopiston yhteiskunta- ja kauppatieteellisessä tiedekunnassa professorina ja on valtioneuvoston nimittämän Suomen kestävyyspaneelin jäsen. Arto johtaa 10 yliopistoa yhdistävää kestävyysmurroksen tohtorikoulutuspilottia ja Strategisen tutkimuksen neuvoston (STN) SISU-konsortiota.

Tytti Saarinen

Tytti on toinen tarkastus- ja konsultointipalveluita tarjoavan Tvendan perustajaosakkaista. Tytillä on vahva kokemus erilaisten taloudellisten väärinkäytösten tutkimisesta, rahanpesututkinnoista, konkursseihin ja saneerauksiin liittyvistä erityistarkastuksista, vahinkolaskelmista sekä talousraportoinnista.

Viivi Lajunen

Viivi on on toinen tarkastus- ja konsultointipalveluita tarjoavan Tvendan perustajaosakkaista. Viivillä on 10 vuoden kokemus muun muassa vaativista taloudellisista väärinkäytöstutkinnoista, vahinkolaskelmista, compliance-tarkastuksista sekä konkursseihin ja saneerauksiin liittyvistä erityistarkastuksista.

Harri Gustafsberg

Harri on henkistä suorituskykyä valmentava, tutkiva ja kehittävä filosofian tohtori. Lisäksi Harri on tietokirjailija ja palkittu yrityspuhuja. Harrin kokemuksellinen tausta on kivenkova. Harri työskenteli Poliisin valmiusyksikkö Karhussa yli 20 vuotta, joista viimeiset 10 vuotta kouluttajana ja operatiivisena johtajana. Hän lopetti yksikössä elokuussa 2014.

Nina Elomaa

Nina vastaa S-ryhmän vastuullisuusohjelmasta, vastuullisuuden strategisesta kehittämisestä ryhmätasolla sekä vastuullisuuden johtamisesta. Ninalla on yli 20 vuoden kokemus vastuullisuustyöstä ja hän on aiemmin toiminut mm. Fazer-konsernin vastuullisuusjohtajana. Nina on WWF Suomen hallituksen sekä hallintoneuvoston jäsen sekä kansainvälisen amfori vastuullisuusverkoston hallituksen jäsen.

Niina Ratsula

Niina on Code of Conduct Companyn perustaja, joka ennen yrittäjäpolkuaan työskenteli yli vuosikymmenen  kansainvälisissä pörssiyrityksissä ethics & compliance -ohjelmien ja hyvän hallinnon kehittämisen parissa. Niina väitteli vuonna 2020 kauppatieteiden tohtoriksi keskeisenä väitteenä ajatus, että yrityskulttuuri on se, mikä ratkaisee organisaation kyvyn toimia oikein.

Sanna Kalliokoski

Sanna on compliance-ohjelmien, riskienhallinnan ja kestävyysraportoinnin (CSRD) ammattilainen Code of Conduct Companylla. Sanna kouluttaa ja konsultoi erilaisissa complianceen ja riskienhallintaan liittyvissä projekteissa sekä tukee organisaatioita kestävyysraportointityön käynnistämisessä.

Kia Karvetti

Kia on yhdenvertaisen, monimuotoisen ja inklusiivisen työelämän asiantuntija Code of Conduct Companylla. Kia auttaa organisaatioita kehittämään vastuullisuustyötään erityisesti sosiaalisen vastuun näkökulmasta. Kia toimii Code of Conduct Communityn yhteisömanagerina.