Tiedostamattomat ennakkokäysityukset -koulutuksessa opit mm. mitä tyypillisiä tiedostamattomia ennakkokäsityksiä työn kontekstiin liittyy, mitä hyötyä tiedostamattomien ennakkokäsitysten purkamisella yritykselle on sekä millaisin keinoin tiedostamattomien ennakkoluulojen vaikutusta voidaan pyrkiä hallinnoimaan yrityksissä.
Kurssi soveltuu erityisesti asiantuntija- sekä johtotehtävissä toimiville sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille.
Tämän koulutuksen tavoitteena on tarjota monipuolinen käsitys siitä mitä tiedostamattomat ennakkokäsitykset ovat, miten ne vaikuttavat työelämässä sekä miten niiden haitallisia vaikutuksia voidaan pyrkiä vähentämään.

Koulutuksen sisältö & rakenne

Mitä? Tiedostamattomat ennakkokäysityukset -koulutuksessa opit mm. mitä tyypillisiä tiedostamattomia ennakkokäsityksiä työn kontekstiin liittyy, mitä hyötyä tiedostamattomien ennakkokäsitysten purkamisella yritykselle on sekä millaisin keinoin tiedostamattomien ennakkoluulojen vaikutusta voidaan pyrkiä hallinnoimaan yrityksissä.

Kenelle? Kurssi soveltuu erityisesti asiantuntija- sekä johtotehtävissä toimiville sekä kaikille aiheesta kiinnostuneille.

Tavoitteet? Tämän koulutuksen tavoitteena on tarjota monipuolinen käsitys siitä mitä tiedostamattomat ennakkokäsitykset ovat, miten ne vaikuttavat työelämässä sekä miten niiden haitallisia vaikutuksia voidaan pyrkiä vähentämään.

  1. Mitä tiedostamattomat ennakkokäsitykset ovat?
  2. Esimerkkejä työelämän tiedostamattomista ennakkokäsityksistä
  3. Tiedostamattomien ennakkokäsitysten vaikutus työelämässä
  4. Miten vaikuttaa tiedostamattomiin ennakkokäsityksiin?

Ota yhteyttä

Code of Conduct Company.

Postiosoite: Tiilimäki 24 A 1,
00330 Helsinki, Finland

Käyntiosoite: Bulevardi 21 (sopimuksen mukaan)

info@codeofconduct.fi
tel. +358 50 486 9821

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia