Eettinen yrityskulttuurimuotoilu

Yrityskulttuuri on yrityksen arkea. Sitä mitä tapahtuu kokouksissa, mutta etenkin niiden ulkopuolella. Valtaosa väärinkäytöksistä ja eettisesti arveluttavasta toiminnasta tapahtuu yrityskulttuurin mahdollistamana. Siksi onkin äärimmäisen tärkeää kiinnittää yrutyskulttuuriin huomiota sen eettisestä näkökulmasta.

Eettinen yrityskulttuurimuotoilu on palvelu, jossa tarkastelemme tavoitekulttuuria ja sen toteutumista eettisestä näkökulmasta katsottuna.

Suunnittelu

Johdon sparraus, jossa käymme läpi mitä eettinen tavoitekulttuuri pitää sisällään. Pohjana voidaan käyttää esimerkiksi vastuullisuusstrategiaa ja tavoitekulttuuria.

Kysely

Luottamuksellinen henkilöstökysely, jossa kysytään eettisen tavoitekulttuurin toteutumista arjessa. Tuloksia vertaillaan soveltuvin osin Pohjoismaisiin benchmark -lukuihin.

Työpaja

Edellisten vaiheiden pohjalta fasilitoitu työpaja, jossa käydään läpi tavoitekulttuurin ja kyselytulosten ero sekä laaditaan eettisen yrityskulttuurin käsikirja.

Jalkautus

Eettisen tavoitekulttuurin arkeen vieminen, muun muassa koulutus- ja viestintästrategian avulla.

Ota yhteyttä

Code of Conduct Company.

Postiosoite: Tiilimäki 24 A 1,
00330 Helsinki, Finland

Käyntiosoite: Bulevardi 21 (sopimuksen mukaan)

info@codeofconduct.fi
tel. +358 50 486 9821

* Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia